基于人力资源管理数字化技术提升管控水平推动企业发展

案例名称：【基于人力资源管理数字化技术提升管控水平推动企业发展】

公司名称：【中国平煤神马集团（601666）】

案例简述：

随着经济的发展，信息化管理水平不断提高，同行业其他单位通过建立人力资源管理系统取得了显著成果。中国平煤神马集团，明确了未来一个时期高质量转型发展的思路、方向和重点任务，建成具有全球竞争力的世界一流能源化工集团,，的目标。完成这样一个大行动，实现这么宏大的目 标，迫切需要加快建设一支一流的员工队伍，而一流队伍建设，需要一流的现代化人力资源管理智能化系统！

本案例应用人力资源管理智能化系统，从多维度多方面对员工进行管理，有效的提高了人均工效；人力资源管理智能化系统掌握全部员工薪酬发放情况，在对比分析的基础上，更精准的降低人力资源成本；通过人力资源管理智能化系统的应用，实现传统事务性工作向高质量、高效率、高效益转变，盘活了人力资源存量；开放式的平台，转变了企业的管理模式，更好的提高服务标准；覆盖范围广、展示维度多的报表平台，实现了人力资源数据实效化；补齐了人力资源管理短板、堵塞了管理漏洞，实现了人力资源管控制度化、规范化和决策的科学化；建设共享服务中心，聚焦于员工能力提升，团队建设和企业发展战略的落实。

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